Когда и на сколько можно идти впервый отпуск
опубликован 27.07.2012, 17:13
Добрый день Татьяна! На основании ст. 122 Трудового Кодекса РФ Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск можно делить на несколько частей. Всего количество дней отпуска составляет 28 календарных дней, из них обязательно необходимо брать не менее14 календарных дней другую половину можно делить на любое количество.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Право предоставления очередного отпуска врачу
Расчет отпуска для работницы на ИП после декретного отпуска
Через сколько месяцев по ТК можно идти в отпуск в первый раз после того как устроился на работу?
Вопрос о возможности второго отпуска в течение 2014 года при наличии предыдущего. Правила отпуска и требования по отработке
Проблема с оплатой трудового отпуска - что делать, если первый день отпуска наступает, а оплата не выплачена?
Как компенсируется больничный, когда отпуск начинается всего через 4 дня после него?
Вопросы отпуска - порядок предоставления и влияние на его длительность при неофициальной и официальной работе
«Первый контракт вместо строчки на 2 года. Через сколько месяцев положен первый отпуск и сколько дней отпуска»
Первый день отпуска совпал с первым днем больничного. Отпуск отменить надо?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут