Конфликт интересов - кто должен оплатить не рабочие дни в период с 4 по 7 мая?
опубликован 06.05.2021, 08:17
Вот президент объявил не рабочими днями с 4 по 7 мая с сохранением заработной платы. Я по каким либо своим личных проблем отсутствовал на работе 3,4,6 мая и написал бумагу за свой счёт. Это же не правильно, мне же должны оплатить эти дни.
Вам должны оплатить только 3 мая, остальные дни нет, это обычные нерабочие дни, но у Вас отпуск за свой счет с 3 по 6 мая, раз заявление подписано, то ничего платить Вам не должны, хотя через ГИТ за 3 мая можно оспорить вопрос, работодатель обязан оплатить этот день без потери з/п.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Если ваш работодатель издал приказ о привлечении работников к работе, то у вас прогулы и о какой оплате вы пишите.
Неизвестно, подписано ли ваше заявление без содержания.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Что будет с отпуском, если 6, 7, 8 мая объявлены выходными?
Какие дни нерабочие по указу Президента России 6-8 мая и что это значит для работников театра
Нерабочие дни с сохранением зарплаты - как поступить с работниками, которых нужно вывести на работу?
Можно ли перенести отпуск после объявления не рабочих дней президентом?
Разьясните, пожалуйста, как должна оплачиваться по закону работа в общевыходные и праздничные дни.
Директор объявил рабочими днями праздничные выходные дни 3, 4,5,6 и 8 января.
Как объявленные президентом выходные дни повлияют на уборщиц в школах - вопросы законности и оплаты труда
Президент объявил 4 по 7 мая выходными днями, а если на эти дни у меня уже оформлен отпуск,, он продлится на эти дни или нет.
Президент объявил выходные с сохранением заработной платы, можно ли отправлять на отпуск сотрудников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут