Неполученная выплата 20% оклада - возможность возврата через суд после увольнения
опубликован 27.07.2012, 23:22
В марте 2012 на основании устного приказа директора мне не выплатили 20% оклада. У меня твердый оклад без премий, прописан в трудовом договоре. Главный бухгалтер согласилась, что это не законно, но сказала, что эту сумму всегда можно вернуть. 27.07.2012 я уволилась по собственному желанию. Трудовая книжка у меня на руках. Деньги возврщать гл. бухгалтер отказалась. Могу ли я их вернуть через суд или уже поздно? Приказа о наказании никакого не было, ежемесячных расчетных листков на работе не выдают.
Елена, пока ещё не поздно, надо срочно подавать иск в суд. При необходимости обращайтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отсутствие пункта Оклад в расчетном листке - имеет ли это правовое значение при требовании выплаты зарплаты в суде?
Проблемы с выплатой заработной платы - несоответствие трудового договора ТК РФ
Возможно ли требовать выплаты премиальной части при увольнении по собственному желанию и как доказать недоплату предприятием?
Отсутствие начисления месячной премии в окончательном расчете - законность и возможность подачи на перерасчет
Бухгалтер сказала, что бумаги не прошли так как не было приказа о повышении оклада.
Как будут расчитываться декретные при увольнении беременной женщины без премии в трудовом договоре?
Неправильно указанная надбавка в трудовом договоре - что делать и каким образом оплачивать?
Работодатель отказался продлевать трудовой договор и не выплатил премию за три месяца - что делать и законно ли это?
Законно ли это и если законно, то какую сумму за раз могут удержать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут