Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как защитить себя от обвинений начальника и сохранить работу до пенсии?

Вопрос №18449701 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 08.05.2021, 14:58

Попыталась выяснить у начальника вопрос по зп. В итоге он обвинил во всех смертных грехах. Предложил искать работу. Мне до выхода на пенсию осталось чуть больше полгода. Как противостоять?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.7 46208 отзывов

Никто Вас не уволит без оснований, ничего не пишите. Пригрозите обращением в ГИТ.

- см. ст. 81 ТК РФ.

08.05.2021, 15:03

Быстро и понятно

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150878 отзывов

Записывайте на диктофон или телефон понуждение к увольнению. Далее обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение Ваших трудовых прав. Работодатель будет привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ. В судебном порядке сможете взыскать компенсацию морального вреда.

08.05.2021, 15:00

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Бувайлик Станислав Игоревич

Пользователь

4.9 56 отзывов

Здравствуйте,

Необоснованное увольнение регулируется ст. 144.1 УК РФ, которая гласит, что "Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам, наказывается...",

Так же, Вы можете воспользоваться ст. 352 ТК РФ, которая гласит, что сотрудник, который не согласен с увольнением, вправе обратиться в:

прокуратуру;

трудовую инспекцию;

следственные органы;

суд.

08.05.2021, 15:11

!!!!

Спросить юриста

Серый

Пользователь

4.4 30292 отзывa

Ушли на больничный. Вышли, поработали и снова на больничный или в отпуск. Ничего не пишите и старайтесь не нарушать распорядок дня, не опаздывайте.

08.05.2021, 15:30

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Мокеев Руслан Александрович

Юрист из города Владимир, стаж 7 лет

4.7 655 отзывов

Постарайтесь зафиксировать все эти угрозы и побуждения к увольнению записью на диктофон. Если есть свидетели, то можно хоть прямо сейчас обращаться с жалобой в гос. инспекцию труда.

08.05.2021, 15:41

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

Начальник грозит написать служебные записки. Якобы кто-то когда-то был недоволен моей работой.

08.05.2021, 15:04

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62862 отзывa

Для этого должны быть сроки, если это и, якобы, было, то у него месяц на принятие решения. Если он не уложился в этот срок, то может забыть о этих мифических нарушениях. Только ему про эти срок не говорите, чтобы не начал подгонять даты.

08.05.2021, 15:09

Спросить юриста