Увольнение военнослужащего в период болезни

Супругу следует обратиться с жалобой в военную прокуратуру Петропавловск-Камчатского гарнизона или в военный гарнизонный суд с административным иском в срок, указанный в ст.219 КАС РФ.

Разьясняю, что военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда: военнослужащий находится на стационарном лечении.

Здравствуйте, обратитесь с заявлением (жалобой) в военную прокуратуру. Во первых его уволили незаконно, а во вторых не восстановили в должности.

Кроме того:

Если обжалование решений командования в порядке подачи внутренних возражений по высшим уровням армейской иерархии не принесло результата, остается только судебный порядок.

После издания приказа об увольнении у считающего себя невиновно пострадавшим контрактника есть 3 месяца для подачи иска в гарнизонный суд. Если решение бороться за свое место в армии принято с опозданием, можно попробовать восстановить течение пропущенного срока подачи документов в суд.

Для этого потребуется доказать, что причины пропуска крайней даты обращения были уважительными (болезнь, необоснованное содержание под стражей, семейные обстоятельства, требовавшие присутствия истца, и прочее).

Если суд первой инстанции принял неудовлетворяющее заявителя решение, остается возможность обратиться сначала с апелляцией (до вступления решения в силу), а затем в кассационном порядке (если апелляция не дала результатов).

В процессе оспаривания некоторые дела доходят по Верховного и даже Конституционного судов РФ.

Уволить сотрудника, который находится на больничном, по своей инициативе нельзя. Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске».

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;

следовательно если его признали негодным по состоянию здоровья но это не ваш случай. Вам нужно обжаловать увольнение не законное!

Елена Юрьевна. Здравствуйте!

Конечно в первую очередь надо написать в прокуратуру по поводу увольнения на больничном. Прокуратура проведёт проверку по обращению супруга.

Это не законно.

Запрет на увольнение работника/служащего на больничном указан из правовой нормы [b]Статьи 81 ТК РФ.[/b][u][/u]

Кроме того, данный вопрос придётся разрешать в суде, если до сих пор его не восстановили на службе.

С уважением!

Здравствуйте Елена Юрьевна

Обращаться с рапортом нужно для получения ответа с возможностью обжалования в суд

Приказ Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660 (ред. от 03.08.2020) О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации (вместе с Порядком деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации)

Увольнение военнослужащих с военной службы

26. Порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы включает в себя:

Основание к увольнению отражено в статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе

Для квалифицированного ответа, вы не пишите срок службы, основание увольнения, должность

возраст.

Здравствуйте Елена Юрьевна!

Обратите внимание!

Приказом Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700 (ред. от 31.01.2018) Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации установлено, что 187. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, находящимся ко дню поступления в воинскую часть выписки из приказа об их увольнении с военной службы в отпуске (в том числе в отпуске по болезни) или на излечении, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого по окончании отпуска (лечения) и после сдачи военнослужащим дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков.

Таким образом, увольнение возможно только после излечения и сдачи военнослужащим дел и должности.

Поэтому у Вас есть все основания обратиться в гарнизонный военный суд в соответствии с ч.2. ст.23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"

В случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего. Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия - равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения. Этот период включается в общую продолжительность военной службы и срок, определенный для присвоения очередного воинского звания.

Восстановление на военной службе необоснованно уволенных с военной службы военнослужащих осуществляется в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы.

При этом, в соответствии с Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237

"Вопросы прохождения военной службы", утвердившем Положение о порядке прохождения военной службы

Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

Отдельно хочу отметить, что применение юристами норм гражданского и трудового права в отношении военнослужащих применимо только в той части, которые не описаны в законах, Указах и иных нормативно-правовых актах, регламентирующих прохождение военной службы.

Удачи Вам!

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а это означает, что мужа уволили по обстоятельствам прекращения контракта, по ОШМ, по НУК, по здоровью, или по непрохождению аттестации. Статья 51. Основания увольнения с военной службы

Закон "О воинской обязанности и военной службе"

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

в) в связи с невыполнением им условий контракта;

Поэтому и уволили на больничном. А вам муж не всё рассказал по его увольнению!

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.