Какие выплаты полагаются работнику после увольнения с работы и как их рассчитать?
опубликован 17.05.2021, 13:48
Здравствуйте, в данном случае своё право на выплаты вам придется доказывать в судебном порядке так как вы работали уже после расторжения трудового договора (увольнение).
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ничего вы не получите, дни отдыха, а они для вас не оплачиваются.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Добрый день.
То, что Вам придется доказывать в суде Ваши трудовые отношения после прекращения трудового договора - однозначно. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск Вам тоже полагается. Правильно составленный иск о взыскании-и можете подавать хоть по своему месту жительства, хоть по юридическому адресу ответчика.
Обращайтесь, помогу.
То есть отработала год, не получу отпускные неотгуленные? Серьёзно? Ну-ну.
Отпускные должны выплатить.
А отработанный месяц, как я выше писала?
Его тоже должны оплатить.
С Вами можно связаться? Для уточнения деталей, не выставляя на всеобщее обозрение.
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Обычно в этот расчет входит невыплаченная к моменту увольнения зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие выплаты полагаются работнику при увольнении по собственному желанию после года больничного
Какие выплаты полагаются работнику после ликвидации предприятия и перехода на неофициальную работу у другого работодателя?
Профессиональная травма - какие выплаты полагаются работнику после нападения и что делать, если работодатель отказывается
Какие действия должен совершить работодатель и какие выплаты полагаются работнику при увольнении по сокращению штата в 2018 году.
Какие выплаты полагаются работнику при увольнении по сокращению
Стажировка без окончательного увольнения - какие выплаты полагаются работнику?
Какие выплаты полагаются работнику при простое организации и увольнении по собственному желанию?
Увольнение по собственному желанию - какие выплаты полагаются работнику в государственном учреждении?
Увольнение штатной единицы оператора котельной
Возможно ли уволиться после получения приказа о сокращении без отработки 2 месяцев и какие выплаты полагаются работнику?
Как правильно уволиться при закрытии магазина и какие выплаты полагаются работнику?
Какие права имеет работодатель при закрытии организации во время декретного отпуска и какие выплаты полагаются работнику
Какие выплаты полагаются работнику по достижению пенсионного возраста 58 лет в РК.
При сокращении без уведомления - какие выплаты полагаются работнику?
Задержка в выдаче трудовой книжки - какие выплаты полагаются работнику?
Какие выплаты полагаются работнику при ликвидации предприятия, если он устроен на 0,5 ставки?
Какие выплаты полагаются работнику Пятёрочки при болезни и больничном листе?
Чем отличается п.1 ст.77 ТК рф от ст.78 ТК рф и какие выплаты полагаются работнику в соответствии с этими статьями ТК рф?
Какие выплаты полагаются работнику при сокращении штата в компании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут