Как правильно уволиться при закрытии магазина и какие выплаты полагаются работнику?
опубликован 08.03.2016, 22:16
При увольнении по собственному желанию расчет предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором.
При расчете по сокращению численности работников выплаты выходного пособия регламентируются положениями статьи 178 ТК РФ. Его размер составляет величину среднемесячного заработка сотрудника. Помимо этого, за работником сохраняется среднемесячный заработок до момента трудоустройства, но на период не более 2-х месяцев после увольнения. При этом в средний заработок включается и вся сумма выходного пособия. В некоторых случаях по решению органа службы занятости данный период может быть продлен до 3-х месяцев при условии обращения сотрудника в службу занятости в двухнедельный срок после ухода с работы и нетрудоустройства данным органом.
При увольнении по сокращению должности с работника не должны удерживать денежные суммы за неотработанные дни отпуска, использованного авансом.
В случае освобождения от должности без предупреждения работодатель обязан выплатить сотруднику, помимо выходного пособия, дополнительную компенсацию в размере двухмесячного среднего заработка.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 54 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
По ст. 78 ТК РФ расторгайте договор или в суде годами будете судится
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Как правильно действовать при закрытии магазина и необходимости написания заявления на увольнение?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Магазин меняет владельца - продавцы должны писать заявления на увольнение или это связано с ликвидацией организации?
Выплаты при ликвидации магазина в салоне мебели - значения ИП и варианты увольнения на бирже труда
Необходимость изменения даты увольнения в заявлении работника - новое заявление или резолюция ген. директора?
Медсестра уволена за прогул - какое решение примет суд в иске об изменении формулировки увольнения?
Как защитить свои права
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут