Беременная продавец борется с работодателем за перевод на легкий труд
Вопрос №18467999
из г. Челябинск
опубликован 17.05.2021, 19:02
опубликован 17.05.2021, 19:02
Хочу проконсультироваться.. Ситуация такая: я беременна, работаю продавцом в ООО, работодатель не то что бы не хочет переводить на легкий труд, они меня переводят на самый большой магазин с большими нагрузками, и говорят что беременность это не болезнь, хотя мне тяжело бегать на ногах все время, болит живот и спина. Я не хочу потерять ребенка, а они не хотят предоставлять мне хорошие условия труда. Подскажите как мне с ними бороться?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ст. 73 ТК РФ: Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Для такого перевода потребуется медицинское заключение.
17.05.2021, 19:12
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Работайте строго по графику в соответствии с Вашим функционалом, без переработок. Требуйте человечного отношения к себе. Если будут нарушать закон, можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Придут и проверят, как в отношении Вас работодатель соблюдает нормы трудового права.
17.05.2021, 19:06
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
Здравствуйте, возьмите справку для лёгкого труда и переведитесь на график 5/2, 8 часовой рабочий день. Данная справка ограничивает для вас всякую нагрузку, так же при наличии справки о беременности отданной работодателю, уволить вас не могут даже за прогулы. Так же плановые посещения больницы должны проходить в рабочее время и оплачиватся по окладу.
17.05.2021, 19:07
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Законность перевода беременной на легкий труд без согласия работника
Как беременной работнице перевестись на легкий труд и сохранить зарплату при отсутствии такой должности в компании?
Нерватрепка и боли в спине - почему работа продавцом в магазине не является легкой и как защитить свои права?
Проблемы после операции - отказ в продлении больничного и выход на работу как продавцу
Заголовок - Возможность отказа от легкого труда во время беременности и условия обучения нового работника
Как беременной продавцу в магнит косметик облегчить работу?
Отказ начальства перевести на легкий труд, несмотря на справку о легком труде - что делать?
Беременная продавец бьётся за перевод на лёгкий график в магазине
Отказ работодателя в переводе на легкий труд для беременной оператора газовой котельной - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут