Хочу уволиться после декрета - полагается ли мне какой-либо расчёт?

Вопрос №18471787 из г. Красноярск
опубликован 19.05.2021, 10:49

Устроилась в апреле 2018 официально на работу. В сентябре 2018 ушла в декрет. Сейчас ребёнку 2 года 6 мес хочу уволится. Написала заявление. Полагается ли мне какой либо расчёт после получения документов? У управляющей магазина спросила, она ответила что ничего не положено.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жамков Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 10 лет

5.0 1 отзыв

Добрый день! С апреля по сентябрь вы работали и в этот период, я так понимаю, в ежегодный отпуск не ходили. Значит, Вам положена компенсации за неиспользованный отпуск.

19.05.2021, 11:24

Верно понимаете.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Да все верно я чисто работала без ежегодного отпуска.

19.05.2021, 11:52

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

5.0 1 отзыв

В таком случае, скажите своему руководителю, что при увольнении Вам положена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (можете сослаться на часть 1 статьи 127 Трудового Кодекса РФ, а также пункт 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169)

Если они этого не сделают, то можете сказать, что в таком случае им грозит:

- Материальная ответственность (уплата процентов). Можете сослаться на статью 236 Трудового Кодекса РФ

- Административная ответственность - часть 6 статьи 5.27 КоАП РФ

- Уголовная Ответственность - Статья 145.1 Уголовного Кодекса РФ.

19.05.2021, 12:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста