Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юрий

Задано вопросов 110, из них VIP - 0

Краснодар, 19.05.2021, 11:45

Если работодатель увольняет без оснований куда обращаться.

Вопрос №18471975 из г. Геленджик
опубликован 19.05.2021, 11:45

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петренко Юлия Анатольевна

Юрист Александров, стаж 4 годa

5.0 12 отзывов

Добрый день. Вы можете обратиться либо в суд, либо в трудовую инспекцию, но для этого сначала нужно собрать письменные доказательства об увольнении.

19.05.2021, 11:47

Помогли спасибо огромное

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.6 12194 отзывa

В прокуратуру, в Труд. инспекцию.

19.05.2021, 11:47

Спасибо

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38611 отзывов

Здравствуйте!

Что значит "увольняет без оснований"?

Если увольнение происходит по инициативе работодателя согласно ст.81 Трудового кодекса РФ- то в приказе и указываются основания (причины) увольнения.

Основания также указываются в трудовой книжке.

Если вы не согласны с причиной увольнения, то можете по вашему выбору обратиться в Госинспекцию по труду или в суд.

19.05.2021, 12:00

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29756 отзывов

Вам следует обратиться с иском в суд, с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

19.05.2021, 12:12

Спросить юриста

Похожие темы:
Увольняют без оснований

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если работодатель увольняет без оснований куда обращаться.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Геленджик

Похожие вопросы