Как получить зарплату и добиться наказания работодателя без оформления трудового договора
Вопрос №7867098
из г. Самара
опубликован 31.08.2015, 11:02
опубликован 31.08.2015, 11:02
Работал 1,5 месяца без оформления (устно договорились), потом узнаю что работодатель всегда так делает и потом просто увольняет сотрудника и не платит ему. Как теперь мне забрать зарплату, куда обращаться и вообще как его наказать по закону.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно в прокуратуру, а также в ОБЭПП УВД, но для того, чтобы "выбить" из работодателя свою заработную плату Вам надо обратиться в суд с заявлением об установлении юридического факта наличия трудовых отношений. В суде Вы должны предоставить четкие доказательства Вашей работы у работодателя. Это могут быть свидетельские показания, копии каких-либо документов и пр.
31.08.2015, 11:41
Оценка автора вопроса:
СПАСИБО,а вообще на сколько это реально забрать деньги у него
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 6 минут
Обращайтесь в прокуратуру.
31.08.2015, 11:09
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Опыт работы на севере без заключения договора - как вернуть заработанную зарплату и наказать работодателя за нарушения
Работодатель не выплачивает обещанную зарплату после увольнения и подписания нового трудового договора. Что делать?
Незаконное трудоустройство без оформления - меры наказания для работодателя и последствия для работника
Работодатель отказывается оформить трудовой договор и не выплачивает заработную плату - что делать?
Если работодатель увольняет сотрудника на испытательном сроке, при этом не платит зарплату? Что можно предпринять сотруднику?
Киргизский работник не получает зарплату и ищет юридическую помощь.
Охранник с железной дороги лишился зарплаты и стал жертвой плохого отношения начальника - как защитить свои права?
Куда я могу пожаловаться на такую фирму, потому что там все сотрудники вынуждены работать без оформления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут