Теперь вопрос: Какой будет продолжительность следующего очередного отпуска?

Вопрос №105929 из г. Москва
опубликован 18.08.2003, 15:09

Сначала опишу ситуацию:

Человек отработал год как положено, ему предоставили очередной отпуск (28 календарных дней). Пришел из отпуска, поработал немного, случилось несчастье, ему пришлось взять месяц за свой счет (администрация пошла навстречу, дала ему этот отпуск).

Согласно ст.121 ТК РФ «В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск не включается … время предоставленных по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более 7 календарных дней»

Теперь вопрос: Какой будет продолжительность следующего очередного отпуска? 26 календарных дней (за отработанное время)? может ли очередной отпуск быть менее 28 кал. дней? Или он пойдет гулять на 28 к/д, а отпускные начислять за отработанное время?...

PS Специфика предприятия такова, что работники в отпуск уходят только летом и сместить отпуск не получится…

С уважением,

Ирина.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ирина!

Количество дней отпуска не изменится, просто у работника право пойдти в следующй очередной отпуск возникнет чуть-позже. Если специфика Вашего предприятия такова, то значит работник пойдет в отпуск как все и отпускные ему будут начисляться как всегда, просто если работник уволится раньше того рабочего года, за который он получит отпуск - у него возникнет задолженность перед работодателем за те отпускные которые он получил, но фактически не отработал.

С уважением,

18.08.2003, 21:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских