Неправильная оплата за донацию крови - в больнице два дня оплатят, на работе - только один

Вопрос №18478686 из г. Иркутск
опубликован 22.05.2021, 07:33

Question

Сдал кровь за донацию в больнице дали две справки сказали дадут два дня отдыха и эти же два дня оплотят по среднему. А на работе отдых дали два дня но оплатили всего один, сылаються на то что воскресенье не оплачивают. Подскажите пожалуйста правомерны ли их действия по оплате? За ранее благодарю.

Бычкова Нина Васильевна · Accepted Answer

Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов установлены ст. 186 ТК РФ. В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. Кроме того, после каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по его желанию может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску либо использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).

Согласно части 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха, помимо того дня отдыха, который положен всем донорам без исключения.

Очевидно, что предоставление донору дней отдыха должно приводить к увеличению продолжительности времени, свободного от работы. Поэтому донорские дни должны предоставляться в рабочие дни по графику работника (определение Новгородского областного суда от 16.10.2013 N 33-1693/2013, определение Верховного Суда Республики Хакасия от 13.09.2012 N 33-2006/2012).

Соответственно, день сдачи крови оплачивается исходя из среднего заработка (ч. 5 ст. 186 ТК РФ), когда он являлся для донора рабочим по графику и был пропущен в связи с выполнением донорской функции. Выходной день, в течение которого работник сдал кровь, оплате не подлежит. В случае выхода в такой день на работу за фактически отработанные часы выплачивается заработная плата в обычном размере, установленном трудовым договором, а средний заработок сохраняется за положенные донору два дня отдыха.

Поэтому день сдачи крови, приходящийся на выходной, оплате не подлежит, а средний заработок сохраняется за положенные донору в этом случае два дня отдыха (смотрите п. 7 раздела "Судебная практика по гражданским делам" Обзора судебной практики ВС РФ за I квартал 2012 года, утвержденного Президиумом ВС РФ 20.06.2012).

Мусорова Елена Анатольевна · Answer

Добрый день. Согласно ст 186 ТК РФ для доноров предусмотрен ряд гарантий. Согласно абз 1 ст 186 ТК РФ работодатель обязан предоставить сотруднику день для прохождения медосмотра в связи с дальнейшей сдачей крови и ее компонентов с сохранением среднего заработка. В день сдачи крови работодатель также обязан предоставить оплачиваемый выходной. Для этого необходимо предоставить работодателю справку по форме № 402/у (утв. Приказом № 1055). После каждого дня сдачи крови сотруднику полагается отдых (абз. 4 ст. 186 ТК РФ). Вам необходимо написать заявление в произвольной форме о предоставлении дополнительных дней отдыха в связи с донацией и приложить справку из медучреждения.

Головень Татьяна Ивановна · Answer

Здравствуйте. Исходя из вышеизложенного Вам должны оплатить два рабочих дня-за сдачу крови.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха (ч. 3 ст. 186 ТК РФ).

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха (ч. 5 ст. 186 ТК РФ).

Малых Андрей Аркадьевич · Answer

Тогда правильно будет, если оплачены день 14, и один из дней 17 или 18. Это как раз ва дня и получится.

Женя · Answer

Допустим я кровь сдал в четверг а дни отдыха взял суббота и воскресенье оплатили только субботу а восересенье нет. Получанться работодатель прав? У меня не нармированый график работы.

Женя · Answer

Не знаю на ж
Ржд у машинистов явочная система приехал с поезди дали новую явку в любое время суток и в любой день недели.

Женя · Answer

Недельная норма 40 часов рабочая смена 12 часов.

Женя · Answer

Я это сделал уже оплатили мне только субботу а воскресенье нет.

Женя · Answer

Я писал заявления на лва дня 17 и 18 числа а мне оплатили только 17 а кровь здал 14 числа.

Женя · Answer

Вообщем значит два дня и должны оплатить? А у меня в квитке стоит 5 часов по среднему это один день суббота и больше нет выплат?

Неправильная оплата за донацию крови - в больнице два дня оплатят, на работе - только один

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

На работе отказываются принять две справки на отгул после сдачи донорской крови

Подскажите пожалуйста два оплачиваемых дня отдыха или один получает донор после сдачи крови.

Сдача крови в выходной день - вопросы оплаты отдыха и права работодателя

Один или два дня отдыха - правильная интерпретация справки и приказа директора

Вопрос: Правильно ли ведется оплата этих дней, если учесть то, что мой рабочий день длится 11.25 часа.

Платят ли правильно за дни отдыха по донорской справке при 12-часовом рабочем дне?

Справедливое распределение отгулов для доноров крови на РЖД - разъяснение правил

Определение оплаты рабочего времени донора крови при форме работы сменной по 12 часов, день-ночь и два дня выходного

Нарушение прав работника - сдача крови и неустойка за отсутствие отдыха

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59