Работа в условиях неопределенности - риски и возможности при замене уходящей в декрет коллеги
опубликован 23.05.2021, 17:24
Мне предложили работу. Женщина уходит в декрет. Но есть вероятность, что должность, на которой работает сейчас эта женщина, в любой момент могут сократить. Не получится ли так, что я устроюсь на её место, и вскоре могу потерять работу? Сейчас я работаю на другой должности, тоже на время декрета устроена.
Согласно статьи 81 ТК РФ нельзя сокращать эту должность при нахождении этой женщины в отпуске по уходу за ребенком.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Пока она будет на больничном листе должность сократить нельзя, а дальше работодатель имеет право делать с должностью, то что посчитает нужным, то то вы ее будете занимать работодателя ни к чему не обязывает.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?
Как принять решение - выйти из декрета на полный день или остаться и рискнуть потерять должность?
Перспективы карьерного роста - Какая должность ожидает меня после выхода в декрет?
Как вернуть свою должность после декрета, если уже подписала договор на другую должность в другом отделе?
Возможные должности при выходе из декрета после филиализации школы
Могут ли меня уволить или сократить пока я нахожусь в декрете?
Возврат в работу после декрета - как получить постоянное место при отказе от прежней должности?
Может ли работодатель перевести многодетную матерь на нижеоплачиваемую должность после декрета?
Кого должны перевести на освободившуюся должность - сотрудницу, принятую на время декретного отпуска или меня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут