Победа в суде - работодатель обязан выплатить зарплату за простой и моральный вред, но в какой срок?
опубликован 24.05.2021, 12:47
Работодатель уволил меня по статье 21.01.2021, я подала в суд, суд вынес решение 30.04 в мою пользу. Обязал работодателя в трудовой книжке сделать запись что я уволена по собственному желанию 30.04 и выплатить мне зарплату за вынужденный простой и моральный вред. Подскажите в какой срок они мне должны выплатить зарплату? При увольнении когда я приду к ним с трудовой день в день? Или они могут сейчас это на 10 лет растянуть?
Когда вступит решение в законную силу, возьмите исполнительный лист и отнесите или в организацию, или судебным приставам. Лучше приставам. Они очень быстро взыщут денежные средства, т.к. арестовывают счета.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как добиться исполнения судебного решения после увольнения по статье - опыт бывшей сотрудницы и рекомендации юристов
Суд обязал исправить запись в трудовой книжке, но работодатель ликвидировался - может ли он отказаться исполнять решение суда?
Возможно ли исправить запись об увольнении по статье в трудовой книжке через суд при невыполнении курьерской службой?
Можно ли внести записи в трудовую книжку через чистый бланк и какие это может вызвать последствия?
Суд обязал работодателя возместить ущерб и выплатить сумму за прогул - когда я получу деньги?
Как изменить запись в трудовой книжке после судебного решения и отказа директора уволить по приказу
Исправление записи в трудовой книжке и компенсация за вынужденные прогулы - правила и процедура
Как получить полностью обещанную зарплату при увольнении - советы и возможность подачи искового заявления в суд
Стоит ли забирать трудовую книжку или оставить ее у работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут