Суд обязал работодателя возместить ущерб и выплатить сумму за прогул - когда я получу деньги?
опубликован 20.01.2015, 01:09
С момента вступления решения суда в законную силу. Если решение не обжаловалось - через 30 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме. Если решение было обжаловано - с момента провозглашения апелляционного определения судебной коллегией по гражданским делам. Если решение хотя бы в какой-либо части не исполняется ответчиком добровольно - берете в суде исполнительный лист и подаете его приставам по месту нахождения ответчика, они займутся принудительным взысканием, включая наложение ареста на счета и движимое имущество ответчика.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 часов
Это уже все зависит от работы судебных приставов.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Суд обязал работодателя выплатить компенсацию за моральный вред, кроме оплаты за вынужденный прогул - как
Работодатель не выплачивает компенсацию и игнорирует решение суда - какие дальнейшие действия принять?
Суд назвал перевод незаконным и восстановил меня в прежней должности
Работодатель произвел вычеты из выплаты после судебного решения о восстановлении на работе - было ли это законным действием?
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?
Вопрос о включении суммы за вынужденный прогул и компенсации при увольнении в расчеты при уходе в декретный отпуск
Я написала расписку, но сомневаюсь правомерны ли были действия работодателя?
Восстановление на работе - кассация или новое заявление в суд? Как взыскать положенную сумму заработка за вынужденный прогул
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут