Отпуск без сохранения заработной платы муниципальному служащему.

Мне в сентябре 2020 года исполнилось 55 лет, то есть я настоящий предпенсионер. На работе меня пришедшее после выборов в сентябре начальство гнобит, после 17.5 лет работы муниципальным служащим, для этого начальства я стала тупой, ленивой и т.д. (в том же духе) служкой. 19 мая назначили служебное расследование по поводу того, что я не соблюла сроки подготовки документов по заявлению. Объяснительная мной написана (я считаю, что моей вины нет, потому как до меня запросы делает другой специалист, а я уже свою работу выполняю после получения всех данных), на проведение расследования отведен месяц. И вот такая ситуация: поскольку я не отгуляла часть отпуска в 2020 году, я сразу говорила, что мне нужны будут дни в июне 2021 года. Я пишу заявление на 11 дней отпуска, а недавно назначенный начальник визу на нем не ставит. Кадровик пожимает плечиками, говорит, что может не подписывает, пока не проведено расследование. Хотя мне не понятна связь между проведением служебного расследования и моим желанием использовать не отгулянный в 2020 году отпуск. Какие у меня шансы пойти в отпуск тогда, когда мне это нужно, какие в этом случае есть у меня права, как у предпенсионера? Если категорично откажут в отпуске, имею ли я право взять тогда без всяких проволочек отпуск без сохранения заработной платы? У меня впечатление, что, не подписывая отпуск, вынуждают меня уволиться. До пенсии мне еще 1 год и 4 месяца.