Увважаемая Ирина! В связи с тем, что ТК РФ не предусматривает каких-либо особенностей в плане заключения срочных трудовых договоров с матерями, имеющими детей-инвалидов, то в вашей ситуации должны действовать общие нормы ст. 59 Кодекса, определяющей основания для заключения срочного трудового договора.

24.09.2004, 15:59

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 10 лет онлайн

Юрист, стаж 28 лет онлайн

Юрист, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Имеем ли мы право заключать трудовой договор на определенный срок с женщиной, итмеющей ребенка-инвалида?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Право на заключение трудового договора с руководителем организации - условия и ограничения

Имеет ли право организация заключить срочный трудовой договор до 31 декабря, если на момент заключения договора известно

Правомочность заключения договора на ремонтные работы индивидуальным предпринимателем

Прошу дайте ответ - имеет ли право организация при заключении трудового договора с главным бухгалтером оговорить

ООО предлагает заключить договор на право использования программного продукта на определенный срок

Ответьте на вопрос: Наша организация является МП (численность меньше 40 человек).

Если да, то как лучше заключить договор, чтобы сотрудник гарантированно отработал в организации определенный срок?

Через наш кабель питается другая организация, у которой нет договора ни с нами ни с поставщиком электроэнергии.

Возможно ли заключить срочный трудовой договор с женщиной-вдовой

Как переходить с срочного трудового договора на неопределённый срок и какие изменения требуются в документации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59