Прошу дайте ответ - имеет ли право организация при заключении трудового договора с главным бухгалтером оговорить

Вопрос №118169 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.10.2003, 13:12

Прошу дайте ответ - имеет ли право организация при заключении трудового договора с главным бухгалтером оговорить в трудовом договоре, что Работник не имеет права в течение какого-либо времени после увольнения из организации, без предварительного письменного согласия Работодателя, заключать трудовой договор с лицами, осуществляющими свою деятельность, аналогичную деятельности организации, на которой работает Работник, или в области деловых интересов предприятия и являющимися работодателями по таким договорам? Заранее благодарна.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харченко Анна Александровна

Юрист Тюмень, стаж 7 лет

2 отзывa

Не имеет право. Но работодатель может заключить с гл.бухгалтером соглашение о неразглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, в котором указать срок неразглашение сведений.

23.10.2003, 14:21

Выражаю признательность Харченко Елене Анатольевне за быстрый и грамотный ртвет на мой вопрос.
С уважением, Ирина.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час

Косов Сергей Анатольевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

5.0 2311 отзывов

Уважаемая Ирина.

Подобное условие не может быть включено в трудовой договор, ибо оно делает его не действительным, поскольку данным положением трудового договора ограничивается право работника (прекратившего трудовые отношения с предыдущим работодателем!) на труд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прошу дайте ответ - имеет ли право организация при заключении трудового договора с главным бухгалтером оговорить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы