Увольнение по соглашению сторон - выплата и выдача трудовой книжки
опубликован 25.05.2021, 14:00
Увольнение по соглашению сторон. Работодатель выполнил свои обязательства по соглашению, произвел окончательный расчет и перечислил их работнику. Возможна ли выдача трудовой книжки ранее последнего рабочего дня работника.
Любовь нет! Лучше ранее дня увольнения книжку не выдавать, так как ранее дня увольнения работник считается еще таковым.
Это противоречит закону:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.05.2021)
ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день!
Только по согласованию с работодателем.
Нет, это невозможно, тк в ОК ответственность ща хранение труд. Книжек.
Добрый день. Выдать трудовую книжку можно ранее, в журнале движения трудовых книжек должна стоять правильная отметка о выдаче, последний рабочий день. Это делается, чтобы работодатель себя перестраховал и потом не получил какое-либо обращение, что трудовая книжка была утеряна.
Здравствуйте!
Ст. 84.1 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя по выдаче трудовой книжки именно в день прекращения трудового договора и не содержит в себе указания на возможность выдачи трудовой книжки ранее дня увольнения.
На это указывает судебная практика.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Недополученная сумма при увольнении по сокращению - какие претензии может предъявить работник в суд?
Вопрос о применении дисциплинарного взыскания к работнику, отказавшемуся вернуть трудовую книжку, согласно ТК РФ
Спор о дате окончания периода при расчете компенсации за задержку выдачи трудовой книжки
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут