Основной ежегодный отпуск какой длительности предоставляется преподавателю вуза после отработанных 6 месяцев?

Здравствуйте

Продолжительность отпуска профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений предусмотрена Постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений»4 в редакции от 11.05.2007 и составляет 56 календарных дней. Такая же продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска установлена для ректора вуза, первого проректора, проректоров (заместителя директора) по учебной и научной работе, по вечернему и заочному обучению, по дистанционному обучению и информационным технологиям, по повышению квалификации. Что же касается заместителей деканов факультетов, директоров филиалов, заведующих докторантурой, аспирантурой, научно-исследовательскими отделами (секторами), учебными отделами (частями) и другими учебными подразделениями, руководителей производственной практикой, ученых секретарей, их отпуск будет составлять 56 календарных дней при условии ведения ими в учебном году в одном и том же вузе преподавательской работы в объеме не менее 150 часов. При невыполнении этого требования отпуск этим работникам предоставляется продолжительностью 28 календарных дней, т. е. на общих основаниях. Преподавателям вузов ежегодный отпуск, как правило, предоставляется по окончании учебного года в летний каникулярный период (июль — август). Однако в порядке исключения ежегодный отпуск может быть предоставлен преподавателю и в течение учебного года. Такое исключение возможно, если по условиям организации учебной работы или по состоянию здоровья преподавателя не представляется возможным предоставить ему отпуск в период летних каникул (руководство производственной практикой, работа в приемной комиссии, болезнь преподавателя и т. д.). В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться преподавателям ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у преподавателя по истечении 6 месяцев работы в данном вузе. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и ранее указанного срока.