Может ли работодатель не допустить сотрудника на месторождение из-за отсутствия антител и медотвода от COVID?

Вопрос №18486471 из г. Омск
опубликован 26.05.2021, 00:02

Question

Работаю вахтовым методом на месторождении в Чукотском АО, геологоразведочный участок. Разработкой и освоением занимается ГДК "Баимская" ("КазМинералз"). По требованию Заказчика с 01.05.2021 г на территорию месторождения не допускаются сотрудники, не имеющие антител даже при наличии сертификата о прививке от COVID. У меня медотвод. Имеет ли право мой работодатель по требованию Заказчика не допустить меня на месторождение?

Налетов Валерий Михайлович · Accepted Answer

В случае если работы осуществляются вахтовым методом, работники перед отправкой на вахту должны пройти лабораторное тестирование на новую коронавирусную инфекцию. А, следовательно, у заказчика работ появляются правовые основания просить подрядчика (исполнителя) представить результаты тестов. Для иных случаев (если вахтовый метод производства работ не используется) не обнаружено документов Роспотребнадзора, которыми бы предусматривалось обязательное лабораторное обследование (сдача тестов на COVID-19 и антитела) всех сотрудников организаций-подрядчиков (исполнителей) перед началом работ.
Требование проводить тесты сотрудникам может быть установлено на региональном уровне. Например, в Москве работодатель обязан организовать проведение тестирования на коронавирус 10% работников.
По мнению регионального УФАС заказчик вправе требовать от подрядчика пройти тест на коронавирус при исполнении госконтракта.

Надежда · Answer

Вопрос был немного не о том. Уточняю. У сотрудника на руках имеется сертификат о прививке от COVID, отрицательный тест ПЦР, справка об отсутствии антител - бывает такое, что организм не вырабатывает их и такого сотрудника подрядной организации Заказчик не допускает на участок.

Надежда · Answer

Вопрос был немного не о том. Уточняю. У сотрудника на руках имеется сертификат о прививке от COVID, отрицательный тест ПЦР, справка об отсутствии антител - бывает такое, что организм не вырабатывает их и такого сотрудника подрядной организации Заказчик не допускает на участок.

Может ли работодатель не допустить сотрудника на месторождение из-за отсутствия антител и медотвода от COVID?

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы

Вопрос о возможности выплаты государственного денежного вознаграждения за открытие месторождения в 80-х годах

Правомерно ли требование начальника о работе после подачи заявления на увольнение в вахтовом методе работы на месторождении?

Какой срок хранения рабочего проекта разработки месторождения (месторождение отработано)

Как отказаться от перевода на другое месторождение - моя история в ТПП РИТЭКБелоярскнефть

Работники нефтяной компании заставляют взять отпуск - нарушение прав работников или законная практика?

Возможна ли застройка подземного месторождения питьевой воды, отмеченного как зона ИЖС в генплане городского округа?\n2.

Как начать бизнес по добыче нефти - необходимость разрешений и лицензий.

Сомнения в подлинности паспорта - возможно ли ошибочное заполнение графы месторождение?

Сложности с выездом из месторождения во время командировки

Был составлен акт и со слов ЧОП я написал что вылил пиво на землю в их присутствии.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59