Порядок подписания трудового соглашения - правила и регулирование процедуры
Вопрос №18492539
из г. Москва
опубликован 28.05.2021, 23:03
опубликован 28.05.2021, 23:03
Каков порядок подписания трудового соглашения? Работник подписывает первым трудовое соглашение, до работодателя? Или трудовое соглашение должно быть изначально подписано работодателем и заверено печатью? Или трудовое соглашение подписывается одномоментно обеими сторонами? Чем регулируется данная процедура? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Никакого принципиального значения очередность подписания трудового договора не имеет, так как ни нормами ТК РФ, ни нормами иных нормативных документов, регулирующих трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения, очередность подписания трудового договора не установлена и не предусмотрена.
29.05.2021, 02:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
По ст.57 ТК РФ.
28.05.2021, 23:05
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 415
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 183
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Важность указания даты подписания в соглашении - правовые последствия.
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Возможные последствия для работника при подписании соглашения о прекращении трудового договора с работодателем
Возможно ли аннулировать дополнительное соглашение о расторжении трудового договора между работником и работодателем?
Алиментное соглашение - необходимость нотариального заверения и меры взыскания при неисполнении
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Вопрос о дате прекращения обязательств по оказанию услуг в соглашении о расторжении договора
Может ли работник подписать невыгодное дополнительное соглашение в последний день установленного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут