Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Уволена по собственному желанию, но заставляют возмещать недостачу - правомерно ли это?

Вопрос №18495842 из г. Казань
опубликован 31.05.2021, 09:58

Меня уволили 5 мая, но сказали что увольнение будет по собственному желанию. Но после 5 мая мне сказали чтобы я не приходила в магазин, заявление сказали напишешь после ревизии. Если выевится недостача имеют ли право заставить меня плотить если меня в этот период меня не было на рабочем месте?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24364 отзывa

Здравствуйте.

Вы можете и заявление об увольнении не писать. За период, когда Вы не работали предъявить Вам требования о возмещении ущерба работодатель не может.

31.05.2021, 10:01

Спасибо большое.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104756 отзывов

Увольнение и недостача - это разные вещи. Уволить вас обязаны в любом случае на основании вашего заявления. Если есть претензии по поводу недостачи, то претензии могут предъявить как до увольнения, так и после.

31.05.2021, 10:02

Спросить юриста

Литвинова Галина Петровна

Юрист из города Краснодар, стаж 18 лет

4.7 4739 отзывов

Добрый день! Вас вводят в заблуждение. Если Вас работодатель уволил 05.05., то Вы прекратили работу и не обязаны после 05.05 выходить на работу. Если по результатам ревизии за указанный период будет выявлена недостача, то платить Вы не обязаны, а если у работодателя имеются к Вам претензии пусть обращается в суд и доказывает Вашу вину.

31.05.2021, 10:02

Спросить юриста

Обрядин Александр Михайлович

Юрист из города Вологда, стаж 15 лет

4.8 1862 отзывa

Фактически работодатель отстранил вас от работы без оснований. Ревизия должна быть проведена в вашем присутствии. При проведении ревизии нужно соблюсти очень много формальностей чтобы в дальнейшем что то с работника взыскать.

31.05.2021, 10:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена по собственному желанию, но заставляют возмещать недостачу - правомерно ли это?

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы