Реорганизация государственного казенного учреждения - уведомление сотрудницы в декрете и расчет заработной платы при существенном росте оклада.

Вопрос №18496598 из г. Москва
опубликован 31.05.2021, 15:32

Государственное казенное учреждение. Во время отпуска главного бухгалтера по уходу за ребенком до 3-х лет происходит реорганизация. На базе основной организации открывается филиал как структурное подразделение, представляющее собой централизованную бухгалтерию окружного масштаба. А в самой головной организации штатную единицу главного бухгалтера (на которой декретница) сокращают. Когда нужно в соответствии с нормами ТК уведомить сотрудницу? За 2 месяца до выхода или в первый день и сократить через 2 месяца? И как будет расчитываться средний заработок, если женщина находилась в декрете и никакого заработка не начислялось? И ещё нюанс, за время декрета существенно вырос должностной оклад.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Губанова Наталья Александровна

Юрист Балашов, стаж 7 лет

4.6 124 отзывa

Пока работник в отпуске, в том числе по уходу за ребенком, должность сократить не могут, согласно части 4 статьи 261 Трудового кодекса РФ. Уведомление о сокращении должно быть вручено в первый рабочий день и не менее чем за 2 месяца до сокращения. Средний заработок будет определяеться исходя из зарплаты, начисленной за предшествующий период, равный расчетному, в соответствии с п.6 Положения утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

31.05.2021, 18:28

Ответ ёмкий и информативный со ссылками на законодательство.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Татьяна

Автор вопроса

1 отзыв

Спасибо! Хотела уточнить один момент. Декретница выходит и отрабатывает два месяца (руководитель не захотел отпустить досрочно). Тогда в расчет среднего заработка будет входить только эти 2 месяца? Или 2+ 10, которые фактически отработала до декрета. Не могу найти однозначной информации.

31.05.2021, 22:13

Спросить юриста