Трудовой кодекс РФ не содержит отдельного такого основания. В этой связи Вы увольняетесь по собственному желанию (п. 3 ст. 77). Вместе с тем ст. 80 Трудового кодекса РФ содержит следующее: "По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении." Таким образом, Вы можете уволиться до истечения 14 дней.

31.05.2021, 23:51

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27993 отзывa

Вы увольняетесь по собственному желанию. Иное - лирика. 14 дней - если работодатель ранее не соизволит с Вами расстаться...

31.05.2021, 23:45

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Краснодар, стаж 16 лет

4.7 3958 отзывов

В Трудовом кодексе нет такого понятия как "увольнение по семейным обстоятельствам". ст.80 ТК РФ предусматривает "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника".

31.05.2021, 23:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста