Некорректное расписание работы для водителей трамваев - нарушение законодательства и возможные претензии от пенсионного фонда

Вопрос №18499615 из г. Вологда
опубликован 01.06.2021, 20:00

Работаю водителем трамвая. Смены у нас разные с разными выработками по часам. Расписание нам стали такое делать, по которому мы не вырабатываем нормы часов за месяц. Учётный период времени у нас годовой. Это вообще законно? С пенсионного фонда к нам будут претензии? Мы можем куда то обратиться с жалобой по этому поводу? Оплата по тарифу. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пожаров Павел Вениаминович

Адвокат Энгельс, стаж 19 лет

4.8 4306 отзывов

РОСТРУД

Государственная инспекция труда в Вологодской области

(8172) 72-10-73

160000, Вологда, ул.Предтеченская, 19

Полное наименование учреждения: Государственная инспекция труда в Вологодской области

Сокращенное наименование: Гострудинспекция в Вологодской области

ИНН 3525066720

ОГРН 1023500896187

ОКПО 34264727

Почтовый адрес: Предтеченская, д.19, г. Вологда, 160000, Приемная руководителя - 225 кабинет,

Телефон приемной: (8172) 72-10-73, факс (8172) 72-10-73

Телефон на приеме граждан: (8172) 72-81-00

Прием граждан: 223 кабинет

Личный прием граждан осуществляется с понедельника по четверг с 09.00 до 12.30,

консультации по тел: (8172) 72-81-00 с понедельника по четверг с 13.30 до 17.00.

Пятница: не приемный день.

Суббота, воскресенье: выходной.

Адрес электронной почты: git35@rostrud.ru

Телефон "горячей линии" по вопросам, связанным с распространением коронавирусной инфекции: +7 921-822-02-99

Режим работы Инспекции для приема корреспонденции, каб.205

Понедельник - пятница: 8.00-17.00 перерыв на обед 12.30-13.30

Суббота, воскресенье: выходной

Письмо в государственную инспекцию труда

git35.rostrud.gov.ru

02.06.2021, 08:14

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 8 часов

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68201 отзыв

Само по себе - вполне законно. Закон не обязывает работодателя устанавливать количество рабочего времени по производственному календарю (такой календарь просто обозначает, какой в месяце может быть сумма часов по ТК РФ). Если работаете полное рабочее время у работодателя - претензий с ПФ к Вам не будет.

02.06.2021, 04:27

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Некорректное расписание работы для водителей трамваев - нарушение законодательства и возможные претензии от пенсионного фонда

Юридические услуги в Вологда

Похожие вопросы