Ошибочное увольнение - как украинцы потеряли работу из-за недостатка информации

Вопрос №18499616 из г. Казань
опубликован 01.06.2021, 20:00

Ук в подъезде переходят на клининговую компанию, управляющая сказала мне что нужно написать увольнение по собственному желанию и туда написать на прием в клининговую, я написала увольнение после этого узнала что в клининговую компанию без трудовой книжки только договор. КАК БЫТЬ Я ЗРЯ УВОЛИЛАСЬ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151651 отзыв

В судебном порядке признавайте отношения трудовыми, а не гражданско-правовыми на основании ст. 19.1 ТК РФ.

01.06.2021, 20:07

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями

Брагин Олег Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 13 лет

4.9 218 отзывов

Если у Вас будут фактически трудовые отношения на новом месте работы под прикрытием гражданско-правого договора, то их можно признать трудовыми в судебном порядке.

Что же касается прошлого места работы то боюсь, что сделать уже ничего нельзя. Доказать что Вас вынудили подать заявление об увольнении будет очень сложно и бремя доказывания будет возложено на Вас.

01.06.2021, 20:07

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Доброго дня.

Вы вправе устроиться в клининговую компанию, однако в последствии признать такие отношения из гражданско-правовых - трудовыми, с учётом норм ст. 19.1 ТК РФ.

С уважением.

01.06.2021, 20:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста