Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отсутствие трудовой книжки при приеме на работу и увольнении

Вопрос №1177713 из г. Москва
опубликован 17.12.2010, 05:54

До приема на работу у меня не было трудовой книжки. При приеме на работу индивидуальный предприниматель предложил мне самой купить бланк трудовой книжки,

что я не сделала и трудовая на меня заведена не была, но трудовой договор был заключен.

Прпи увольнении по собственному желанию трудовую мне не выдали, а опять предложили купить бланк самой, чтобы они мне ее оформили, но в трудовом договоре написали Уволена по ст. 77 пукт 3

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Котобан Валентина Георгиевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 7 лет

5.0 254 отзывa

Здравствуйте, Валентина!

1. Статья увольнения верная, но непонятно - почему указана в договоре. Наверное, Вы имели в виду приказ об увольнении.

2. В Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ" сказано следующее: п.47. При выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее работодатель взимает с него плату, размер которой определяется размером расходов на их приобретение. Т.е. выдать должен он , но Вы обязаны оплатить ее стоимость. С уважением,

17.12.2010, 12:52

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 47 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист из города Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Здравствуйте, Валентина.

1. Статья увольнения указано верно;

2. Бланк трудовой книжки (завести трудовую книжку) в данном случае должен был авдать работдатель за свой счёт.

17.12.2010, 06:41

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Барнаул, стаж 4 годa

5.0 4 отзывa

1. Правильно

2. За счет работодателя. Это установлено Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ".

В случае, если Вам, в нарушение требований ст 84.1 ТК РФ, в день увольнения работодатель не выдал трудовую книжку и это послужило причиной незаконного лишения Вас возможности трудиться, Работодатель обязан возместить причиненный тем самым Вам ущерб, что установлено ст. 234 ТК РФ. Для возмещения ущерба рекомендую Вам обратиться в государственную инспекцию труда или в прокуратуру.

С уважением, Тарас.

17.12.2010, 06:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие трудовой книжки при приеме на работу и увольнении

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Москва - онлайн услуги юристов