Оплачивает ли работодатель больничный по уходу за ребенком и возможность продления отпуска

Вопрос №1849973 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.08.2012, 00:43

Сотрудница, находясь в отпуске, берет больничный по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, оплачивает ли работодатель в этом случае больничный? Может ли быть продлен отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68153 отзывa

Нет, оплачивает только если болел сам работник. Аналогично и проление.

ТК РФ.

"Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;"

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности

1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:

1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;"

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплачивает ли работодатель больничный по уходу за ребенком и возможность продления отпуска

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы