Можно ли получить дополнительный отпуск при работе в бюджетной организации и материнстве?

Вопрос №18500849 из г. Липецк
опубликован 02.06.2021, 13:29

Если я работаю в бюджетной организации (школа) , я многодетная (мать) трое несовершеннолетних детей. Полагаеться ли мне отпупуск дополнительный к основному отпуску?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Щербак Елена Викторовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.8 98 отзывов

К сожалению, законодательством не предусмотрено дополнительных отпусков для многодетных родителей. Единственно, что в этом году поменялось, так это ст. 262.2 Трудового кодекса РФ: "Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет." Т.е. Вы можете взять Ваш стандартный отпуск в удобное для Вас время.

В то же время могут быть предусмотрены дополнительные нюансы работодателем в коллективном договоре. Вам необходимо ознакомиться с ним.

02.06.2021, 14:00

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, с чего он вам должен полагаться? Трудовой кодекс РФ не предусматривает предоставления многодетным родителям дополнительных оплачиваемых отпусков, то есть они отдыхают стандартно – 28 дней. Право на дополнительный оплачиваемый отпуск тем не менее может предусматриваться коллективным договором в организации.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

02.06.2021, 15:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста