ФСС произвела двойную выплату пособия за уход за ребенком и требует вернуть деньги, взыскание может быть поделено между сотрудником и работодателем.
опубликован 02.06.2021, 16:10
ФСС допустили ошибку произвели выплату в двойном размере каждый месяц, и через год обнаружили. Что произошла - переплата пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, Теперь FSS говорит о том что если сотрудник не вернёт эту сумму в добровольном порядке то через суд будет взыскиваться половина суммы с работадателя а половина сотрудника так как FSS ссылается на то что было отправлено несколько реестров по прямым выплатам. Так ли это? И причём здесь работодатель если оплату производил непосредственно FSS?
Получатель может упереться и в суде возражать, что такого вида ошибки пусть за счет работника ФСС возмещаются...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Ситуация с перерасчетом пособия по уходу за ребенком - ошибки работодателя и возврат денег
Переплата ФСС.
Вопрос по возможности покрыть переплату пособия на уход за ребенком из оставшихся выплат
Переплата по пособию до 1,5 лет - как удержать сумму с бывшего сотрудника
ФСС требует вернуть переплату пособия за больничный лист, который был выплачен 4 месяца назад
Правомерно ли уволить сотрудника, принятого на работу при беременности, до окончания декретного отпуска другого сотрудника?
Правомерность взыскания суммы переплаты при подаче заявления на пособие для декретных работников в Крыму
Сотрудница отказывается вернуть переплаченную сумму пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Сколько дней работодатель может задерживать пособие по уходу за ребенком и откуда происходит выплата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут