Мой ребенок страдает от издевательств и угроз со стороны подростка, которого нанял хозяин магазина с возгоранием мусора - что делать?

Вопрос №18502763 из г. Архангельск
опубликован 03.06.2021, 11:23

Такая ситуация и не знаю как поступить. Мою дочь унижает, оскорбляет и может даже подойти и плюнуть один 14 летний мальчик, заявление в полицию писали, толку нет. Дочь даже боится выйти в магазин за хлебом, так как магазин частный и рядом с этим магазином находится бочка в которой жгут мусор из этого же магазина и жгет мусор этот самый мальчик, его хозяин магазина взял на работу. Скажите пожалуйста имеет ли право хозяин магазина брать на работу с огнем подростка?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Никитенко Михаил Николаевич

Адвокат Саратов, стаж 27 лет

4.8 1869 отзывов

Здравствуйте. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утвержден постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 года №163. Конкретного запрета на сжигание мусора или что-то подобное нет. Но есть пункт и "другие опасные работы". Это оценочное понятие. Работа с огнем подразумевает потенциальную угрозу. Нужно обратиться в ГИТ. (Трудовую инспекцию).

03.06.2021, 11:36

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 20. Стороны трудовых отношений

8 800 505-91-11

Татьяна, запретить трудоустроиться мальчику Вы не сможете. Если имеются доказательства оскорбления, рекомендую обратиться в суд с иском о компенсации морального вреда с родителей мальчика.

03.06.2021, 11:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кожемякин Николай Николаевич

Юрист из города Смоленск, стаж 15 лет

4.9 413 отзывов

Здравствуйте!

Изначально, по поводу оскорблений и унижений, я все таки посоветую Вам обратится с заявлением в полицию и в органы опеки и попечительства Вашей Администрации, и если они ничего не предпримят с заявлением на имя прокурора на бездействие данных органов.

Что касается работы несовершеннолетнего, то согласно ч. 3 ст. 20 ТК РФ трудовые отношения могут оформятся с лицом достигшего 16-ти летнего возраста.

Если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом, - также лица, не достигшие указанного возраста

С Уважением!

03.06.2021, 11:34

Спросить юриста