Отчисления из-за недобросовестности руководителя - перспективы родителей на судебном разбирательстве

В январе 21 г мой сын без академических задолженностей, закрыв сессию на хор/отл, вышел на диплом. Руководитель почему-то поимел к сыну неприязненное отношение и подготовкой руководил "через-пень-колоду": не соблюдал регламент, от взаимодействия уклонялся, накануне решающих аттестаций ему было не дописаться/не дозвониться. Сын это время упорно трудился, но на результате сказалось отсутствие участие руководителя. А обязательная в перддипломный период дисциплина Производственная практика была вовсе проигнорирована руководителем, т.к. ею должен был руководить совсем другой преподаватель, о котором сын узнал только заполняя формальный отчет в конце периода под диктовку основного руководителя. Аттестации пошли "незачет" и "неуд". Мы писали проректору по образовательно деятельности ещё 11 мая - меры не приняты, напротив, в ответе был клубок клеветы и оговоров. Далее, не предоставив сыну возможности персдачи столько раз, сколько предусмотрено порядком ВУЗа, его отчислили и странным образом в этот же день вручили уведомление о назначении ему пересдачи. Обо всем этом уже написана масса заявлений в деканат и ректорат, копии с отметками о приеме у нас на руках. Нарушения продолжаем фиксировать и оформляем заявлениями. Какие наши перспективы в суде?