Получил производственную травму на заводе - законные обязанности работодателя по предоставлению места работы инвалиду
опубликован 01.08.2012, 12:51
Получил на заводе производственную травму дали третью рабочую группу инвалидности. Пока на больничном, но с завода уже позвонили и сказали, что уволят, так как для меня у них работы нет. Законно ли это или должны предоставить какое то место работы мне? Обязан ли завод по закону мне предлагать места или нет и где это регулируется?
Спасибо!
Если уних нет возможности предоставить вам работу согласно вашему состоянию здоровья и степени потери трудоспособности, то они вас уволят.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Они обязаны предоставлять все места, на которых Вы по здоровью можете работать.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?
Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?
Последствия банкротства завода ЗИЛ для приватизации квартиры, полученной в качестве льготы
Прошел год - сокращение, неоплата и снова предложение работы на заводе – что делать?
Гражданин самовольно использовал служебную машину завода, вызвав ДТП и причинив увечья.
Может ли работодатель препятствовать поиску новой работы у увольняющегося сотрудника?
Права общежития, зависящего от завода - возможность изъятия комнат у неработающих сотрудников
Запрет на курение на территории завода - правомерность решения руководства и его влияние на работников
Как найти потерянный ордер на квартиру от работы на заводе для приватизации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут