Был сокращен с работы. До сих пор не получил выплаты по сокращению и задолженность по зарплате.
опубликован 05.06.2021, 14:04
Здравствуйте!
Напишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию, на данного руководителя найдутся рычаги давления, вплоть до возбуждения уголовного дела за не выплату зар. платы (УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат). Отсутствие денег это не обстоятельство, которое позволяет не выплачивать вам деньги.
Всего Вам наилучшего, не забываем говорить спасибо.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 32 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Добрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру.
Посоветовать можно только обращение с жалобой в государственную инспекцию труда и прокуратуру, поскольку были нарушены Ваши трудовые права.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Объяснение разницы в выплатах при сокращении работника - почему они были неодинаковыми?
Алименты и выплата БМ из Вооруженных сил - как делать перерасчет?
«Уведомление о сокращении штата и отсутствии вакантных должностей - выплаты и возможность увольнения при беременности»
Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?
Вопрос о дате сокращения работника в организации - 01.12.2012 или 05.12.2012?
Иск в суд о пересчете выплат по закону в связи с изменением составляющих расчета при сокращении
Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку
Когда должны быть выплачены зарплата и отпускные после сокращения (08.12.2014), если до этого был долг перед сотрудником?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут