Учительница рассказала о профсоюзном отпуске и планах на отпуск по уходу за ребёнком
опубликован 07.06.2021, 07:29
Добрый день.
Принимая во внимание, что Вам предстоит также основной ежегодный оплачиваемый отпуск, в настоящее время Вы находитесь в отпуске, предоставляемой профсоюзной организацией, возможно написать заявление о предоставлении Вам отпуска без выхода на работу на основании статьи 260 Трудового кодекса РФ.
Ответить на вопрос, сколько Вы получите за отпуск, предоставляемый профсоюзной организацией, не представляется возможным без изучения соответствующих локальных правовых актов Вашей организации.
После реализации Вами права на ежегодный оплачиваемый отпуск Вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком на основании статьи 256 Трудового кодекса РФ, предоставляемый Вашим работодателем на основании заявления.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 40 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Начисление отпускных дней после декрета - сколько и по каким условиям?
Возможно ли отказаться от отпуска по уходу за ребёнком и получить оплачиваемый отпуск на 28 дней?
Вопрос о возможности взять отпуск в период декретного отпуска
Можно ли получить отпускные за 2014 год, если я нахожусь в отпуске по БиР в настоящий момент?
Правила выплаты отпускных после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет при увольнении
Можно ли оформить профсоюзный отпуск и продолжить уход за ребенком после работы всего 2 месяца?
Возможен ли отпуск по ст. 260 после двух декретов и как он предоставляется?
Вопрос - Могу ли я выйти на работу в марте и на сколько дней, чтобы получить оплату больничного по новому должностному окладу?
Вопрос о полагающемся отпуске при наличии двух декретных отпусков и 15 лет выслуги
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут