Не могут забирать дни отпуска. Согласно ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае

временной нетрудоспособности работника.

07.06.2021, 14:34

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Попова Ольга Александровна

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

4.8 237 отзывов

Добрый день! Нет, это не законно. Ваш отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный.

07.06.2021, 14:31

Спросить юриста

Молоканов Сергей Борисович

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 25 лет

4.6 281 отзыв

Если вы были на больничном в период нахождения в ежегодном основном оплачиваемом отпуске продолжительностью 58 дней, то должны не забирать, а прибавлять дни нахождения на больничном.

07.06.2021, 14:34

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24769 отзывов

Здравствуйте.

Нет, конечно. Это два разных повода отсутствия на рабочем месте. И они никак не связаны в этом смысле. Ваш отпуск не может быть уменьшен в связи с болезнью.

07.06.2021, 15:17

Спросить юриста

Молоканов Сергей Борисович

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 25 лет

4.6 281 отзыв

За вредность дают не отпуск, а дополнительные дни отдыха. И предоставляют их не в календарных, а в рабочих днях только за фактически отработанное время. Поэтому, видимо, первоначально начисленные дни уменьшили из-за длительного отсутствия на вредной работе в связи с нахождением на больничном.

08.06.2021, 22:16

Спросить юриста