Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Лысьва, 08.06.2021, 06:46

Инцидент с стеклом в детском садике - как провести внутреннее расследование?

Вопрос №18511606 из г. Пермь
опубликован 08.06.2021, 06:46
На меня возложены обязанности по охране труда в детском садике. В обед в булочке с повидлом у воспитанника попался кусок стекла (в повидле) размером 10*10 мм - ребенок сам увидел и не скушал. Сказал воспитателю. Повара банки из-под повидла выкинули. Утверждают, что сколов на таре не было. Нужно проводить внутреннее расследование? Какой алгоритм действий? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Этот случай относится к нарушению норм охраны труда. Вы должны зафиксировать нарушение в письменном виде. Отобрать письменное объяснение, которое нарушители обязаны предоставить в течение двух рабочих дней (ст. 193 ТК РФ). Потом уже руководитель будет решать. Оценивать степень тяжести проступка и его и последствия (реальные и возможные). Наказывать или нет, также решает руководитель. Решение о дисциплинарном взыскании оформляется приказом по предприятию.

08.06.2021, 07:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Здравствуйте Виктор.

Если будет приказ о проведении расследования, то нужно провести.

А так, возьмите объяснения с поворов.

Напишите служебную на директора садика.

Если скажет готовить приказ о расследовании, то подготовите и подпишите у директора.

Потом докладную с предложениями.

На директора.

Однозначно нужно отреагировать, что бы не повторялось.

08.06.2021, 07:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

1. Приказ о создании комиссии по дисциплинарному расследованию.

2. Сбор доказательств (опрос поваров, ребенка, технологическая карта на приготовление булочек и т.п.).

3. Акт комиссии (установленные виновные лица).

4. Приказ о дисципл. Ответственности поваров (если виновны) или направить претензию изготовителю варенья.

09.06.2021, 14:52
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских