пожалуйста как написать объяснительную на работе по снижению конверсии? Или можно не писать?

Вопрос №18512204 из г. Новосибирск
опубликован 08.06.2021, 12:10

Как написать объяснительную на работе по снижению конверсии? Или можно не писать?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

1.Объяснительная записка — это документ, в котором работник объясняет своему руководителю, почему на рабочем месте возникла та или иная ситуация.

2.Что бы вам ответить нужно детально разбирать ситуацию, устанавливать фактические обстоятельства и указать почему такая ситуация сложилась, т.е.произвести анализ.

3.Если с вас ее не потребовали, то можно и не писать.

4.Выполнение плана продаж как требование может входить в должностную инструкцию определенных работников. Если с инструкцией сотрудник был своевременно ознакомлен, о чем свидетельствует его подпись, а план продаж регулярно не выполняется, работодатель вполне может счесть это невыполнением должностных обязанностей. Такое нарушение может вызвать дисциплинарное взыскание, а при неоднократном повторе – увольнение по инициативе работодателя. В любом случае, для начала процессуальных действий законодательство требует от работодателя уведомить работника о необходимости предоставить объяснения в письменном виде.

08.06.2021, 12:13
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте, Марина

У Вас просили эту объяснительную? В Вашей должностной инструкции приписан норматив количества посещений сайта, который Вы должны обеспечить?

В принципе можете сослаться на выходные, на изменившиеся погодные условия, повлекшие нахождение людей на улице, а не у мониторов.

08.06.2021, 12:14

Любопытно... какой конверсии... какую объяснительную...

08.06.2021, 12:16

Конверсии в магазине по низким показателям.

08.06.2021, 12:21

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских