Устно в отделе кадров объявлялось, что 137,89 руб буду получать ЧИСТЫМИ НА РУКИ Фирма ОАО.

Вопрос №1851365
01.08.2012, 20:14 • г. Санкт-Петербург

Устраиваясь на работу, заключила с работодателям договор, где указана сумма часа работы (из договора: Оплата труда Работника пропорциональна отработанному времени исходя ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ установленной в размере 137,89 р в час) График работы сменный 2/2 с обеденный перерывом 1 час, т.е. 11 часовая рабочая смена. Отработав положенные по графику часы была получена зарплата, с расчетом ставки 137,89 руб + минус 13 процентов налога, о котором нигде не прописано. Т.е 137,89 руб в договоре указана сумма без вычета налога. Как быть в этой ситуации? Устно в отделе кадров объявлялось, что 137,89 руб буду получать ЧИСТЫМИ НА РУКИ Фирма ОАО. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Ильясов Г.Р. 5.0

02.08.2012, 11:28,

г. Санкт-Петербург

Добрый день.

По закону, ст.224 НК РФ, работодатель прав, так как Ваш трудовой договор не содержит условия оплаты труда "137,89 руб. в час после вычета установленных законом налогов и сборов". Если была устная договоренность с работодателем о "чистых" 137,89 руб в час, то предложите заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с указанным уточнением размера оплаты труда.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Устно в отделе кадров объявлялось, что 137,89 руб буду получать ЧИСТЫМИ НА РУКИ Фирма ОАО.

Кроме того, чтобы избежать переработки, было решено учитывать ее за год.

Правила компенсации рабочего времени перед праздничным выходным днем в сменном графике работы

Вопрос о выплате заработной платы в соответствии с договором - возможно ли обратиться в суд?

Зарплата в трудовом договоре на основе отработанного времени

Устройство на работу на неполную ставку - условия и оплата труда

Введение графика «С 2» в работе организации производящей ремонт металлургического оборудования - законно или нет?

Заголовок - Неправильная оплата труда - как получить зарплату согласно заключенному трудовому договору