Введение графика «С 2» в работе организации производящей ремонт металлургического оборудования - законно или нет?
опубликован 27.11.2014, 13:46
Работаю в организации производящей ремонт металлургического оборудования. В организации ведётся суммированный учёт рабочего времени за один месяц. Оплата труда почасовая в соответствии с тарифной ставкой за один час. сверхурочные оплачиваются следующим образом: сначала всё отработанное время со всеми полагающимися выплатами и премиями; плюс переработанные часы за месяц голым тарифом первые два часа в 1,5 размере тарифной ставки за час, остальные в 2 размере тарифной ставки за один час но уже без включения остальных выплат (премий и т.п.).
работодатель вводит сменный график «С 2», о введении которого он известил в устной форме за две недели до его начала. Сменный график «С 2» состоит: две смены с 08:00 до 20:00 (один час на обед), затем следующие две смены с 20:00 до 08:00 (один час на обед) – после второй смены «с ночи и выходной» и заново две смены с 08:00 до 20:00 (один час на обед), затем следующие две смены с 20:00 до 08:00 (один час на обед) – после второй смены «с ночи и выходной» и т.д.
до настоящего времени работаю по графику: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными
законно ли введение графика «С 2»?
Устное введение противоречит закону - должно быть письменное под роспись за 2 месяца
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 24 минуты
Обращайтесь в суд с иском по индивидуальному трудовому спору или в Комиссию по трудовым спорам. Срок подачи иска 3 мес со дня когда стало известно о нарушении прав. Обращайтесь, поможем
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Изменение графика работы и оплата труда - законность и способы расчета в случае часовой тарифной ставки
Подскажите, как при СУРВ оплатить работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени?
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Исплата за ночные часы - до 24:00 или за всю смену?
Законность учета переработанных часов и их влияние на норму рабочего времени
Правомерность смены графика работы при установлении суммированного учета рабочего времени на год.
Вопросы о переводе на пятидневную рабочую неделю
Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут