Аргументированное объяснение директору - почему нельзя получать зарплату через личный карточный счет

Вопрос №185148 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.09.2004, 12:02

К вопросу 184927, как аргументированно объяснить директору, что таким образом (через его личный карточный счет) зарплату сотрудникам получать нельзя? Может быть, я слишком бестолкова, извиняюсь заранее, просто пока ещё не хватает опыта в решении таких спорных моментов. Благодарю за помощь! С уважением,

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68211 отзывов

Попробуйте постороить цепочку доказательств - бухгалтерия должна подтвердить документально выдачу зарплаты работнику и одновременно показать начисления на указанную зарплату работникам. Если деньги работнику не выдаются, в кассу тоже не получаются (для выдачи), не перечисляются работнику на его карточку, то и все начисления не могут быть проведены (а это соцстрах, пенсионный, медстрах).

И банк подтвердить сможет в таком случае только зараплату директора, но никогда работников.

25.09.2004, 11:47

Уважаемый Андрей Аркадьевич! Благодарю за консультацию по вопросу 184927, а затем ещё и 185148. Вы мне очень помогли. Дело в том, что интуиция подсказывала, что делать так не стоит. А вот почему и как объяснить это директору, не получалось. Теперь всё понятно. Спасибо вам большое. С уважением, Татьяна.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 23 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Аргументированное объяснение директору - почему нельзя получать зарплату через личный карточный счет

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы