Проблемы с расчетами при увольнении - как действовать и получить компенсацию?
опубликован 10.06.2021, 12:25
Должны выплатить неустойку и компенсацию морального вреда. Обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Вам с жалобой надо обращаться в ГИТ, будет проведена проверка и вынесено представление работодателю. Вам выплатят компенсацию.
- см. ст. 5.27 КОАП РФ.
Здравствуйте.
Да, должны. Обращайтесь в суд с иском о взыскании причитающихся сумм. Также обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Здравствуйте Оксана.
Подайте работодателю заявление о выплате Вам неустойки за нарушение срока выплаты расчета при увольнение. В последний день работы Вам обязаны выплатить все деньги и на всю эту сумму, за задержку, причитается компенсация.
Если потребуется помощь, обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как справиться с финансовыми трудностями и сложностями связанными с командировками военнослужащего?
Как вернуть оставшуюся часть расчета после увольнения?
Должны ли за этот период мне выплатить компенсацию за отпуск и в какой размере 1 Заранее вам благодарна!
Проблемы с работодателем - отказ в выплате зарплаты, отсутствие расчета и трудовой
Как поступить, если знакомый не отдает ноутбук вовремя?
Как подтвердить неправомерность расчета зарплаты директором и доказать свои права
Как вернуть долг без расписки - опыт свидетеля и смс сообщений
Задержка выплаты заработной платы после окончания договора
Как взыскать долг с клиента, который не отдает задолженность за ремонт компьютера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут