Возможность работы на полставки в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет без потерь выплаты
опубликован 11.06.2021, 07:20
Всё правильно можете выходить. Главное условие. Чтобы выплаты сохранились, работа должна быть на условиях неполного рабочего дня, хоть на час но меньше.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
В случае выхода на работу официально, Вы потеряете выплаты.
Добрый день.
Если вы хотите выйти на неполный рабочий день, то и заработок будет начисляться пропорционально отработанному времени.
Но закон же есть что можно выходить на работу на неполный рабочий день и выплата не теряется.
"полставки" и "неполный рабочий день" - это разные категории
Чтобы сохранить пособие по уходу за ребенком, Ваше рабочее время должно быть сокращено настолько, чтобы позволяло Вам полноценно за ребенком ухаживать.
Уже давно формальное сокращение рабочего времени на час (как написали выше) дает основания ФСС отказать в выплате пособия.
Но закон же есть что можно выходить на работу на неполный рабочий день и выплата не теряется.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Могу ли я выйти на работу 0.9 ставки находясь в декретном отпуске и при этом не потерять деньги по уходу за ребенком?
Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.
Как сохранить отпуск по уходу за ребенком при переходе на полный рабочий день?
Возможно ли иметь две работы при нахождении в декретном отпуске на основной работе?
Отпуск по уходу за ребенком - Как помочь жене вернуться на работу, взяв отпуск вместо нее?
Возможно ли работать во время декретного отпуска и сохранить выплаты детских пособий для матери-одиночки?
Можно ли выйти на работу на полставки находясь в декретном отпуске? Но так чтобы декрет не потерять.
Выходить на работу в декретном отпуске - обязательно ли и какие выплаты можно ожидать?
Работа в новой компании с большим окладом - могу ли выйти на работу, а муж взять отпуск по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут