Якутск, 11.06.2021, 07:20

Возможность работы на полставки в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет без потерь выплаты

Вопрос №18518584 из г. Якутск
опубликован 11.06.2021, 07:20
Я сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет могу ли выйти на работу на полставки и не потерять выплату по уходу за ребенком?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Всё правильно можете выходить. Главное условие. Чтобы выплаты сохранились, работа должна быть на условиях неполного рабочего дня, хоть на час но меньше.

11.06.2021, 08:30
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут

В случае выхода на работу официально, Вы потеряете выплаты.

11.06.2021, 07:26

Добрый день.

Если вы хотите выйти на неполный рабочий день, то и заработок будет начисляться пропорционально отработанному времени.

11.06.2021, 10:49

Но закон же есть что можно выходить на работу на неполный рабочий день и выплата не теряется.

11.06.2021, 07:34

"полставки" и "неполный рабочий день" - это разные категории

Чтобы сохранить пособие по уходу за ребенком, Ваше рабочее время должно быть сокращено настолько, чтобы позволяло Вам полноценно за ребенком ухаживать.

Уже давно формальное сокращение рабочего времени на час (как написали выше) дает основания ФСС отказать в выплате пособия.

11.06.2021, 08:46

Но закон же есть что можно выходить на работу на неполный рабочий день и выплата не теряется.

11.06.2021, 07:34

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут