Нам пришел приказ о снятии оплаты за классное руководство в летние месяцы, законно ли это?
опубликован 11.06.2021, 10:58
Здравствуйте, это незаконно. Пишите жалобу в департамент образования.
Разъяснения по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций
(направлены в регионы письмом Минпросвещения России от 28.05.2020 №ВБ-1159\08).
Цитата:
11. Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленные для обучающихся общеобразовательных организаций, а также периоды отмены (приостановки) для обучающихся занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, не совпадающие с ежегодными основными удлиненными оплачиваемыми и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками педагогических работников, являются для работников рабочим временем.
За время работы в указанные периоды оплата труда педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествующей началу каникул или периоду отмены (приостановки) для обучающихся занятий по указанным выше причинам с учетом денежного вознаграждения в размере 5000 рублей и других выплат за классное руководство.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерны ли действия директора школы по снятию оплаты за классное руководство из-за отсутствия представителя
Неполная оплата за классное руководство в ведомственной школе ОАО РЖД - налоги и отсутствие оплаты во время каникул
Налог на классное руководство - законно ли и почему не выплачивают летом?
Могут ли снять выплаты за классное руководство за летние месяцы?
Убрали оплату за классное руководство из-за болезни - правомерно ли решение администрации школы?
Директор школы сокращает доплаты за классное руководство - законно ли это?
Несправедливый расчет оплаты за классное руководство во время больничного - правомерен ли это?
Администрация колледжа отстраняет психолога от классного руководства из-за разницы в фонде оплаты труда - законно ли это?
Как правильно оформить трудовые отношения педагогического работника на классное руководство?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут