Как отказаться от отработки последних двух недель после увольнения по собственному желанию?

Если у вас в трудовом договоре указан испытательный срок, то мы можете предупредить об увольнении за три дня

если вы приняты на работу без испытательного срока, то придется дорабатывать 14 дней.

Если есть испытательный срок, то заявление подаётся за 3 дня, если его нет, то за 2 недели.

- см. ст. 80 ТК РФ.

"Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)

2. Принудительный труд запрещен.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.05.2021)

ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу

Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

Доброго времени суток, Светлана! Конституция Российской Федерации закрепляет положение о том, что труд свободен, принудительный труд запрещен. На время испытательного срока вы имеете право уволиться по собственному желанию, известив об этом работодателя в письменной форме не позднее 3 дней до предполагаемой даты увольнения. В случае, если и дальше работодатель продолжит вас эксплуатировать, можете смело обращаться в суд.