Работник продуктового магазина на грани финансового краха - как выйти из ситуации?

Вопрос №18520295 из г. Орёл
опубликован 11.06.2021, 21:56

Question

Что делать. Я работаю в продуктовом магазине самообслуживания. В предыдущую ревизию была недостача почти в сто тысяч. Естественно с нас высчитывали деньги (строго по 5 тысяч руб.) т.е. 10000 оставалось на жизнь. Я написала заявление об увольнении 25 мая. Мой последний рабочий день должен был быть 7 июня.8 июня позвонила, чтобы забрать трудовую книжку, на что был ответ нет. Вызвали к себе. Сказали надо делать ревизию и до нее работай чтобы уменьшился долг. Сегодня 11 число!12 ревизия! Сегодня отдали трудовую, дата увольнения сегодняшнее число! Копии заявления нет. Соответственно я ни копейки по расчету не получила, не считая того, что не отдали зп за май! Стоит ли выходить на ревизию? Боюсь, что могут повесить что то еще. Муж ругается, что это не мои проблемы! И я еще 8 должна была уехать к нему (он в другом городе). Что вообще можно сделать в данной ситуации?

Пелевина Светлана Александровна · Accepted Answer

Вам надо написать заявление в трудовую инспекцию. Недостача в магазине не должна раскидываться на продавцов. Нарушено ваше право. После заявления об увольнении вас должны полностью рассчитать через 2 недели.

Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.
При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки.

Выходить на ревизию не только не стоит, но и это будет противозаконно! На каком основании вы будете находиться на ревизии, если вы уволены и больше не сотрудник магазина, вы посторонний человек. Хотите, чтобы вас обвинили ещё в чём-то?

Пишите жалобу в прокуратуру, прокурорская проверка деятельности магазина не помешает.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Если Вы уже получили трудовую, то никуда не ходите, а напишите жалобу в ГИТ и прокурору. Там кто-то крадёт, а на продавцов вешают. ,это не бизнес и не работа, а какое-то рабство!

Кожухов Дмитрий Николаевич · Answer

Здравствуйте, Олеся!

Права работников защищает суд, ни трудовая инспекция ни прокуратура, а именно суд. Очень часто с работников взыскивают то, что не имеют права взыскивать. Не зная подробностей оценивать перспективы и риски нельзя, это все равно, что лечиться у врача заочно. Лучшим вариантом для вас будет выбрать специалиста и подробно с ним проконсультироваться.

Олеся · Answer

Если я не явлюсь, на меня могут повесить что то еще?

Работник продуктового магазина на грани финансового краха - как выйти из ситуации?

Юридические услуги в Орёл

Похожие вопросы

Если при ревизии будет выявлена недостача, может ли работадатель вычесть с меня эту недостачу?

Проблемы с увольнением в магазине Fix Price - пытаются затянуть на пересчёт ревизии и удержать деньги

Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?

Могу ли я не участвовать в ревизии после увольнения, если уже получила расчетные?

Вопросы обязанности проведения ревизии в салоне связи после увольнения сотрудника

Не расчитали после подачи заявления на увольнение - что делать в данной ситуации?

Увольнение с неожиданной неприятностью - претензии к ревизии и невыплаченному расчету

Могут ли работодатели удерживать трудовую книжку при отсутствии приказа по ревизии?

Проблемы с увольнением и ревизией трудовой книжки - Как действовать?

Могут ли работодатели задержать выплату зарплаты до окончания ревизии, если я уходил по собственному желанию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59