Я мать-одиночка и не могу получить оплачиваемый отпуск - как правильно действовать?
опубликован 15.06.2021, 13:40
Здравствуйте, Ксения. В ситуациях, когда работодатель обязан разрешить лицу пойти в отпуск за свой счет, но отказывает работнику в этом, последний вправе пожаловаться на работодателя, например, в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Можете написать жалобу в Труд инспекцию.
А как мне быть сейчас так как мне нужет этот отпуск с 21 по 25 число пока этот вопрос разберут в трудовой инспекции.
А как мне быть сейчас так как мне нужет этот отпуск с 21 по 25 число пока этот вопрос разберут в трудовой инспекции.
Прийдется работать.
Если это связаео со здоровьем, то идите к врачу, вам откроют больничный.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Деду отказали в отпуске по уходу за ребенком - как действовать, когда работодатель тянет с письменным ответом?
Мать-одиночка ушла в отпуск, работодатель требует написать новое заявление на продление отпуска
Мать-одиночка хочет отпуск без сохранения зарплаты - возможно ли работодателю предоставить отпуск за свой счет?
Возможно ли получить недельный отпуск без предоставления справок в случае семейных обстоятельств?
Перевод работников - Законность требования нового работодателя на предоставление отпуска за счет работника
Стоит ли написать ещё заявление на предоставление дополнительного отпуска?
Отказ работодателя в предоставлении ежегодного отпуска на свадьбу - история мамы-одиночки.
Работодатель отказывается предоставить день для медицинского осмотра - как поступить в данной ситуации?
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут