Работодатель требует вернуть долг по заработной плате два года после увольнения - что делать?

Вопрос №18527192 из г. Владивосток
опубликован 16.06.2021, 03:35

Я уволился в июне 2019 года, а в июне 2021 г. от бывшего работодателя пришло требование вернуть долг по заработной плате, образовавшийся в результате дважды выплаченного расчета при увольнении, в течении месяца, либо работодатель обратится в суд для взыскания. О данной переплате узнал только с получением требования. Правомерно ли требование работодателя и могут ли с меня взыскать в судебном порядке данную переплату, допущенную при ошибке бухгалтерии?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39365 отзывов

Не нужно ничего возвращать. Суд им откажет. Это не счетная ошибка. (ст. 137 ТК РФ)

Не получится взыскать с сотрудника излишне выплаченную зарплату, если, например:

переплата возникла из-за технической ошибки (сбоя в компьютерной программе). Такой вывод следует из определения Верховного суда РФ от 20.01.2012 № 59-В 11-17;

работнику ошибочно выплатили зарплату за один и тот же месяц дважды. К примеру – один раз перечислили на карту, а другой – выдали из кассы.

Кроме того, если подадут в суд, то заявите о пропуске срока исковой давности, на основании ст. 392 ТК РФ

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

16.06.2021, 03:51

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Калюжин Артем Николаевич

Юрист из города Кемерово, стаж 11 лет

4.3 1256 отзывов

Вряд ли кто то пойдет в суд, а если и пойдут, то им будет сложно доказать ваш умысел.

16.06.2021, 03:48

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Филиппова Наталья Юрьевна

Юрист из города Самара, стаж 17 лет

4.8 675 отзывов

Добрый день. Такую переплату возвратить можно только добровольно, так как она возникла по вине бухгалтерии работодателя. В суд работодатель вряд ли пойдёт, так как судебная практика не в их пользу.

16.06.2021, 05:12

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста